Logo

Engagement social

Notre Charte d'entreprise: Voir le PDF

 

Nous voulons que notre société soit ouverte à toute personne qui, à un moment ou un autre de sa vie professionnelle, doit réorienter son activité, soit pour des raisons de santé ou d'âge. Nous occupons actuellement une soixantaine de personnes. Cet effectif est renforcé en fonction des besoins par du personnel temporaire.

Nous vous présentons ci-après une liste non exhaustive de notre contribution actuelle au niveau social et formation:

 

Apprentis

        • 2 apprentis en 1ère année de formation en construction métallique
        • 1 apprenti AFP 2ème année de formation en construction métallique
        • 3 apprentis en 2ème année de formation en construction métallique
        • 2 apprentis en 3ème année de formation en construction métallique
        • 1 apprenti en 4ème année de formation en construction métallique

 

Stagiaires

Notre entreprise reçoit régulièrement en stage de formation ou de validation d'acquis des personnes qui nous sont adressées par:

        • L'office AI
        • Les ORP/IPT/ORIF/Croix Rouge
        • Les cycles d'orientation
        • Etc..


En 2013, nous avons accueilli une vingtaine de personnes en stage dont quelques-unes pour plusieurs mois.

 

Personnes en réinsertion

Nous offrons régulièrement des places de travail à des personnes qui font une reconversion professionnelle soit sous forme de stage de longue durée soit avec un contrat à durée limitée.

 

Relations extérieures

Notre entreprise collabore activement avec tous les acteurs du monde social valaisan favorisant ainsi l'intégration des personnes en difficulté.

Notre Entreprise est membre de l'association Passerelles qui est une plate-forme d'échanges pour favoriser l'intégration dans l'entreprise de personnes en difficulté. M. Domenico Savoye est président d'honneur de Passerelles. Le site de Passerelles vous fournit toutes les indications utiles.

Plus d'infos sur l'association Passerelles : www.passerelles.ch

 

Prix reçu

Le 4 octobre 2007, la société Bitz & Savoye SA a reçu le prix de l'employeur méritant décerné par l'office cantonal AI du Valais pour son soutien à la cause de la réadaptation professionnelle.

 

Dans les médias

Le 10 avril 2010 le Nouvelliste a pris notre société en exemple dans le cadre d'un reportage sur la réinsertion après un passage à l'AI. Lire l'article en PDF en cliquant ici.